Il whistleblowing è un meccanismo attraverso il quale chiunque, dipendente o collaboratore di un'organizzazione, può segnalare, in modo riservato e protetto, condotte illecite, irregolarità o comportamenti non etici di cui sia venuto a conoscenza nell'ambito lavorativo.
Questo strumento ha lo scopo di tutelare l’integrità dell’organizzazione e di promuovere la trasparenza, permettendo di prevenire o reprimere attività dannose per l’interesse pubblico o privato.
La segnalazione può riguardare, a titolo esemplificativo, casi di corruzione, frode, violazioni di norme o regolamenti, abusi di potere o qualsiasi altra condotta che possa arrecare danno all’organizzazione, ai suoi dipendenti o alla collettività.
Ogni segnalazione di condotte illecite contribuisce al nostro successo e alla promozione di una cultura etica, sana e sostenibile, apportando un contributo importante al sistema di controllo della conformità interna.
Fai qua la tua segnalazioneVia Pietro Giannone, 10 - 10121 Torino
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